Apps para Controlo de Assiduidade e Verificação de Presenças: um benefício para colaboradores e empregadores
Cansado das formas convencionais de Controlo de Assiduidade? Existem apps que vão revolucionar todo esse processo!
De facto, uma aplicação móvel para marcação de ponto, controlo de assiduidade e verificação de presenças pode ser uma vantagem para os colaboradores e empregadores.
Se for colaborador, pode contar com a ajuda destas apps para cumprir o seu horário e garantir que é retribuído de acordo com o trabalho prestado.
No caso de ser empregador, consegue monitorizar com regularidade os seus colaboradores e garantir o seu total compromisso com a empresa e os seus horários de trabalho.
Os seus benefícios são variados. Desta maneira, não é de admirar que, cada vez mais, existam empresas a recorrer a apps de controlo de assiduidade e pontualidade.
Precisa de ajuda na monitorização dos seus colaboradores nas prestações de serviços fora das suas instalações?
Uma das vantagens da app móvel é o acompanhamento, em tempo real, da localização dos colaboradores em serviços externos. Além disso, o colaborador pode usar a aplicação para registar as entradas e saídas e acompanhar os registos de produtividade.
Com o uso de uma aplicação de gestão de assiduidade e verificação de presenças no trabalho, irá melhorar a comunicação e a cooperação entre empregador e colaborador.
De entre os vários benefícios deste tipo de apps, podemos destacar:
- Ações fáceis e remotas: Acompanhamento de presenças, autenticação, aprovação, gestão de tempos, entre outros, por parte do departamento de RH e administração;
- Monitorização de serviços no exterior;
- Localização geográfica: Informação, em tempo real, sobre a localização de um colaborador/técnico em serviços externos, sempre que este lance ou termine uma tarefa. Isto garante a presença do mesmo no local certo para o trabalho.
- Redução de custos: A utilização de apps de controlo de presenças e serviços permite uma redução do custo operacional de recursos humanos, sendo benéfico em termos de gestão da carga de trabalho e manutenção dessas funções.
- Acessibilidade: Com o avanço da tecnologia móvel, tornou-se possível a consulta, por parte dos colaboradores, dos seus processos de RH em qualquer lugar, a todo o momento.
- Teletrabalho simplificado: A implementação de aplicações móveis facilita o processo das tarefas de RH dos colaboradores em teletrabalho.
- Atualização de tarefas em tempo real: Os colaboradores conseguem atualizar o progresso das suas tarefas remotamente, em tempo real.
Posto isto, pode deixar de lado as tradicionais folhas de marcação de presença. Este tipo de aplicações de gestão de assiduidade promete ser a solução ideal para agilizar todo esse processo.
Mais intuitivas e de rápido acesso, estas apps oferecem os benefícios que as empresas necessitam e procuram para facilitar a gestão da equipa corporativa e os processos de recursos humanos.
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